ไปรษณีย์ไทย จำกัด รับสมัครคัดเลือกบุคคลเข้าเป็นพนักงาน 3 อัตรา ปริญญาตรี / เปิดรับสมัคร – 30 เมษายน 2569
1.ตำแหน่งที่รับสมัคร สายงานธุรกิจและการตลาด
– รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ (ระดับ 11)จำนวน 2 อัตรา รายละเอียดตามเอกสารแนบ 1 (ปฏิบัติหน้าที่ ด้านธุรกิจเอส เคิร์ฟ หรือด้านธุรกิจไปรษณีย์และโลจิสติกส์)
สายงานกลยุทธ์และบริหารทรัพยากร
– รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ (ระดับ 11) จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดตามเอกสารแนบ 2 (ปฏิบัติหน้าที่ ด้านกลยุทธ์)
2. คุณสมบัติของผู้สมัคร
คุณสมบัติทั่วไป
– มีอายุไม่ต่ำกว่า 40 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 56 ปีบริบูรณ์ ในวันที่ยื่นใบสมัคร ยกเว้นพนักงานบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด และบริษัทในเครือ
– มีสัญชาติไทย
– สามารถทำงานให้แก่ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ได้เต็มเวลา
– ไม่เป็นบุคคลล้มละลายหรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต
– ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
– ไม่เคยต้องคำพิพากษาหรือคำสั่งของศาลให้ทรัพย์สิน ตกเป็นของแผ่นดินเพราะร่ำรวยผิดปกติหรือมีทรัพย์สิน เพิ่มขึ้นผิดปกติ
– ไม่เป็นข้าราชการการเมือง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร สมาชิกวุฒิสภา สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น รวมทั้งกรุงเทพมหานคร
– ไม่เป็นกรรมการหรือที่ปรึกษาพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ ในพรรคการเมือง
– ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ผู้ไร้ความสามารถ หรือจิตฟันเฟือนไม่สมประกอบหรือเป็นโรคตามที่กรรมการผู้จัดการใหญ่กำหนด
– ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากหน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ บริษัทมหาชนจำกัด หรือบริษัทเอกชน เพราะทุจริตต่อหน้าที่
– ไม่เป็นหรือภายในระยะเวลาสามปีนับถึงวันที่ปิดรับสมัคร ไม่เคยเป็นกรรมการหรือผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจในการจัดการหรือมีส่วนได้เสียในนิติบุคคลซึ่งเป็นผู้รับสัมปทาน ผู้ร่วมทุนหรือมีประโยชน์ได้เสียเกี่ยวข้องกับกิจการของ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด เว้นแต่ การเป็นประธานกรรมการหรือกรรมการในนิติบุคคลดังกล่าวโดยการมอบหมายของบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
– มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ตามที่ระบุไว้ในเอกสารแนบ 1 -2 ในกรณีใด กรณีหนึ่ง หรือหลายกรณีในตำแหน่งที่สมัคร รวมกันเป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี และภายในระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี นับถึงวันแรกของการเปิดรับสมัคร ต่อไปนี้
กรณีบุคคลภายนอก
– กรณีที่เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารจากหน่วยงานภาคเอกชน ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าผู้บริหารอันดับ 4 ขององค์กร (N-3)ไม่น้อยกว่า 2 ปี
ทั้งนี้ ต้องแนบโครงสร้างองค์กร รวมทั้งงบการเงินหรือรายงานประจำปี
ในขณะดำรงตำแหน่งมาแสดงด้วย
– กรณีที่เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารของหน่วยงานราชการต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าตำแหน่งผู้อำนวยการระดับต้นหรือเทียบเท่าขึ้นไปไม่น้อยกว่า 2 ปี นับถึงวันแรกของการเปิดรับสมัคร
– กรณีที่เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าผู้บริหารอันดับ 4 ขององค์กร (N-3) ไม่น้อยกว่า 2 ปี
นับถึงวันแรกของการเปิดรับสมัคร ทั้งนี้ ต้องแนบโครงสร้างองค์กร รวมทั้งงบการเงินหรือรายงานประจำปีในขณะดำรงตำแหน่งมาแสดงด้วย กรณีบุคคลภายในบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด และผู้ที่มีคุณสมบัติจากบริษัทในเครือต้องดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่าย (ระดับ 10) ให้รวมถึงผู้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายของบริษัทในเครือ โดยต้องได้รับการแต่งตั้งก่อนปี พ.ศ.2569
– มีทักษะในการสื่อสารที่ดี สามารถเจรจาต่อรองได้รวมถึงให้คำแนะนำคำปรึกษาแก่ผู้ที่เกี่ยวข้องได้
– ความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงและการดำเนินงานบนสภาพแวดล้อมที่ไม่แน่นอน
– มีทักษะในการประสานงานกับทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน รวมทั้งสามารถบริหารความสัมพันธ์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหรือผู้ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน เพื่อที่จะ
สร้างโอกาสและประโยชน์สูงสุดแก่องค์กร
– มีทักษะทางการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ รวมทั้งการบริหารจัดการองค์กร ตลอดจนการบริหารจัดการงบประมาณขององค์กร
คุณวุฒิการศึกษา
– สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี หรือเทียบเท่า จากสถานศึกษาที่สำนักงานคณะกรรมการ
– ข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) รับรอง และกรณีผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศต้องมีหนังสือรับรองการเทียบวุฒิ
การบรรจุเข้าทำงานและอัตราเงินเดือน
– ผู้คัดเลือกได้จะได้รับการบรรจุเข้าทำงานเป็นพนักงานตำแหน่งรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ (ระดับ 11)และให้รับอัตราเงินเดือนตามความรู้และประสบการณ์การทำงาน ตามโครงสร้างเงินเดือนของ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด
สำหรับผู้คัดเลือกได้ที่มาจากพนักงานบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ให้ได้รับเงินเดือนในขั้นและอัตราเดิม
– กรณีผู้คัดเลือกได้มาจากบุคคลภายนอก ต้องทดลองปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งเป็นเวลา
180 วัน หากไม่ผ่านการประเมินผลงานในระยะเวลาการทดลองปฏิบัติหน้าที่ต้องออกจากงาน สำหรับผู้คัดเลือกได้
ที่มาจากพนักงานบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ให้ประเมินการปฏิบัติหน้าที่เมื่อครบกำหนด 180 วัน ทั้งนี้ ไม่กระทบ
ต่อความรับผิด กรณีฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวกับบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด
3. การรับสมัคร
– ผู้สนใจขอรับใบสมัครได้ที่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ไปรษณีย์ไทยจำกัด ชั้น 1 โซน AB
เลขที่ 111 ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210-0299 โทรศัพท์ 02 831 3378 หรือ 02 831 3578 ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันที่ 30 เมษายน 2569 ในวันทำการระหว่างเวลา 08.30 – 16.30 น. หรือดาวน์โหลด
– ใบสมัครได้ที่ www.thailandpost.co.th หัวข้อ “ข่าว” และไปที่ “สมัครงาน – ประกาศ”
– ประกาศรับสมัคร พนักงาน โดยสามารถยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารและหลักฐานประกอบการสมัครด้วยตนเองได้ที่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด หรือส่งทางไปรษณีย์ด่วนพิเศษ (EMS) ส่งถึง ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ชั้นที่ 1 โซน AB เลขที่ 111 ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210-0299 กรณีจัดส่งทางไปรษณีย์ด่วนพิเศษ (EMS) จะถือว่าได้รับเอกสารในวัน เวลาที่เจ้าหน้าที่ ที่ทำการไปรษณีย์ลงทะเบียนรับเอกสาร ทั้งนี้ ต้องไม่เกินเวลา 16.30 น. ของวันที่ 30 เมษายน 2569
